Zatrudnienie pracowników w Hiszpanii jest tematem bardzo skomplikowanym, regulowanym przez przepisy o zasięgu krajowym, regionalnym i lokalnym oraz statuty zawodowe. Właściwe zastosowanie norm prawnych i ich interpretacja wymaga gruntownej wiedzy z zakresu prawa pracy. Umowy o pracę, zatrudnianie i poprawne zwalnianie personelu – są kwestiami niezmiernie istotnymi, a hiszpańscy pracownicy są bardzo świadomi swoich praw i nie wahają się je egzekwować na drodze sądowej. Wobec tego szczególnie ważne jest, aby pracodawca mógł liczyć na wsparcie godnego zaufania biura, które należycie dokona niezbędnych formalności. W biurze Gestoría Ramón Santafé gwarantujemy, że Państwa firma znajduje się w dobrych rękach, gdyż prowadzona jest przez profesjonalistów, znawców prawa kadrowego. Oferujemy rzetelną i dokładną obsługę w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Nasze biuro księgowe oferuje kompleksowe usługi kadrowe oraz służy pomocą i radą we wszystkich zagadnieniach związanych z zarządzaniem personelem w Hiszpanii.